神戸平成病院での往診看護師

基本給：月給 270,000円〜320,000円（経験・能力に応じて決定）

資格手当：看護師資格手当 10,000円

交通費：上限 20,000円/月（実費支給）

昇給：年1回（業績・評価に応じて）

賞与：年2回（業績・評価に応じて）

その他手当：残業手当、扶養手当、役職手当、特殊業務手当など

兵庫県 神戸市中央区

【最寄駅】
阪急神戸本線 春日野道駅から徒歩で11分
JR神戸線(大阪〜神戸) 灘駅から徒歩で13分
阪急神戸本線 王子公園駅から徒歩で13分
車通勤可能

正社員

8：30〜17：15

シフト制
【年間休日】110日

神戸平成病院の看護師は、主に以下の業務を担当しています。

往診看護師として、医師と協力し、患者様のご自宅や施設に訪問し、医療的ケアを提供する役割を担います。患者様一人ひとりの生活環境やご状態に応じたきめ細やかな対応が求められます。

主な業務内容
患者様の健康状態の確認と管理

診察前後のバイタルチェック（血圧・脈拍・体温の測定）

医師からの指示に基づき、医療処置（注射、採血、点滴など）

患者様の症状や変化の観察と記録

医師の往診サポート

診察中の医師のサポート（患者様への説明、器具の準備など）

必要に応じて患者様への医療指導・アドバイスを提供

患者様の家族へのサポート

ご家族への介護方法や健康管理についてのアドバイス

介護・医療の連携に関する調整

医療機器や薬品の管理

訪問先で使用する医療機器の準備、点検、使用後の片付け

処方薬の管理や患者様への投薬指導

記録・報告業務

訪問時の医療記録の作成

クリニックや病院への報告業務

求められるスキル・資格
正看護師免許

臨床経験（訪問看護の経験があれば尚可）

コミュニケーション能力とチームワーク

自動車運転免許（訪問先へ移動が必要なため）

正看護師

賞与年2回
昇給年1回
交通費支給

【待遇】
社会保険完備
退職金制度あり

神戸平成病院で看護師として働く際の主なアピールポイントは以下のとおりです。

1. 福利厚生の充実

- 職員食堂：管理栄養士が監修した食事を提供する職員食堂が完備されています。

- 人間ドック利用補助制度：規定に基づき、人間ドックの利用補助制度があります。

- インフルエンザワクチン接種補助制度：全額補助でインフルエンザワクチンの接種が受けられます。

- 慶弔金制度：慶弔時の金銭的サポートがあります。

- 永年勤続表彰制度：10年、20年、30年の勤続者に対する表彰制度があります。

2. 育児・介護支援

- 育児短時間勤務：小学校卒業まで利用可能な育児短時間勤務制度があります。

- 介護短時間勤務：最大5年間利用可能な介護短時間勤務制度があります。

- 子の看護休暇：小学校卒業まで年間5日利用可能な子の看護休暇制度があります。

3. 教育・研修制度

- 内部研修会・学会：グループ学会への参加と発表、各部門別の内部研修会が実施されています。

- 外部研修会・学会：研修会・学会への参加費用補助制度があり、スキルアップを支援しています。

4. 託児施設の完備

- 無料の託児所が完備されており、子育て中の方も安心して勤務できます。

5. 給与・手当

- 給与：月給は経験や資格により異なりますが、例えば正看護師で月給244,000円～310,000円となっています。

- 手当：夜勤手当、皆勤手当、通勤手当などが支給されます。

6. 休日・休暇

- 4週8休制で、夏季休暇3日、冬季休暇3日があり、年間休日は110日です。

7. アクセス

- 阪急神戸本線「春日野道駅」から徒歩10分と、通勤に便利な立地です。

これらのポイントから、神戸平成病院は看護師として働く上で、福利厚生や支援制度が充実しており、働きやすい環境が整っていることが伺えます。