プライマリーリハビリ訪問看護ステーションでの訪問看護師

350,000円～
基本給:350,000円-420,000円
［その他手当］※該当者に支給
待機手当:10,000円-20,000円
休日手当:10,000円（月3-4回程度）
オンコール時の緊急訪問手当:4,500円/件
就業時間外の訪問看護手当:3,500円/件
※賞与は年俸に含みます
※土・日・祝の出勤に対しては、休日手当と代休の両方を取得いただけます。

大阪府阪南市下出346-1

南海本線　尾崎駅徒歩11分
車通勤可能

正社員

【勤務時間】
[日勤]8:30～17:15

【休憩時間】
45分

【残業時間】
5時間程度／月

週休2日制
固定休:土曜日、日曜日、祝日
※土・日・祝の出勤に対しては、代休取得が可能です。
※土・日・祝に勤務した場合は、振替休日があります。

［休暇］
夏季休暇:2日
年末年始休暇:2日
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）

［年間休日］
126日

1. 病状の観察と医療処置

- 利用者の健康状態を定期的に観察し、血圧や体温などのバイタルサインを測定して異常の早期発見に努めます。

- 主治医の指示に基づき、点滴やカテーテル管理（胃ろうなど）、在宅酸素療法の管理などの医療処置を行います。

2. 療養上のお世話

- 日常生活における介助や支援を提供し、利用者が住み慣れた地域で安心して生活できるようサポートします。

3. 24時間365日の対応

- 夜間や早朝、土日祝日を含め、24時間365日体制で訪問看護サービスを提供し、緊急時にも対応します。

4. 精神的なサポート

- 精神的な不安や悩みを抱える利用者に対し、定期的な訪問を通じて相談やアドバイスを行い、安心して日常生活を送れるよう支援します。

5. 小児訪問看護

- 障がいや疾患を持つ子どもとその家族に対し、病状や健康状態の観察、身の回りのお世話、リハビリテーション、ご家族へのサポートを提供します。

これらの業務を通じて、看護師は利用者一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかなケアを提供し、地域社会での安心した生活を支援しています。

［交通費手当］有り
実費支給（上限なし）
【賞与】
年俸制の為、なし
【昇給】
有り ひと月あたり5,000円（2022年度実績）※人事考課による 昇給は、年次昇給とは別に、能力に応じた随時昇給も行います。

1. 地域密着型のケア提供
地域社会に密着し、心に寄り添ったケアを提供しています。

2. 専門知識と経験豊富なスタッフによる多面的なサポート
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの専門職が連携し、利用者一人ひとりに合わせた多面的なサポートを行っています。

3. 24時間365日の対応体制
看護師が24時間365日対応で訪問し、主治医の指示のもと、病気や障がいを持つ方が住み慣れた地域で安心して暮らせるようサポートしています。

4. 研修制度の充実
介護福祉士受験対策の自主勉強会や介護技術研修会など、スタッフのスキルアップを支援する研修制度が整っています。

5. ワークライフバランスの重視
短時間正社員制度を設けており、生活と仕事の両立が可能です。また、日勤帯のみの勤務で、ワークライフバランスを重視しています。