公立八鹿病院老人保健施設での施設看護師

215,200円～
基本給:215,200円-244,400円
看護師処遇改善手当：1万2,000円/月
夜勤手当：1万円～1万100円/回
通勤手当：実費支給（上限3万1,600円/月）
住宅手当：上限2万8,000円/月
扶養手当：子：1万円/人
　　　　　 配偶者または父母：6,500円/人

兵庫県養父市八鹿町下網場413

八鹿駅より徒歩18分
車通勤可能

正社員

【勤務時間】
[日勤]8:30～17:00 [夜勤]16:30～9:00

【休憩時間】
[日勤] 45分

【休日】シフト制【年間休日】120日【休暇】有給休暇　年末年始休暇　8月14日 　特別休暇 (夏季・結婚・出産･忌引等　病気休暇　介護休業

- 医療ケアの提供：入所者の健康状態を観察し、必要に応じて医療的な処置やケアを行います。

- 日常生活の支援：入所者が快適に生活できるよう、食事、入浴、排泄などの日常生活のサポートを行います。

- リハビリテーションの補助：理学療法士や作業療法士と連携し、入所者の機能回復を目指したリハビリテーションの補助を行います。

- 家族との連携：入所者の家族と定期的に連絡を取り、健康状態やケア内容について情報共有を行います。

- 記録と報告：入所者の健康状態やケア内容を記録し、必要に応じて医師や他のスタッフに報告します。

正看護師

【賞与】
4.2ヶ月分
【昇給】
あり

1. 地域に根ざした看護の実践

公立八鹿病院は、地域住民のニーズに応じた質の高い看護を提供することを目指しています。そのため、地域と密接に連携し、患者中心の看護を実践する機会が豊富です。

2. 充実した教育・研修制度

新人研修をはじめ、専門職としての知識・技術、倫理的感性を養うための教育体制が整っています。また、専門・認定看護師の資格取得を積極的に支援しており、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。

3. 福利厚生の充実

看護師寮の提供や、住居手当、通勤手当などの各種手当が整備されています。これにより、安心して長期的に勤務することが可能です。

4. ワーク・ライフ・バランスの確保

完全週休2日制や特別休暇（夏季・結婚・出産・忌引等）、育児休業、介護休暇など、多様な休暇制度が整備されています。これにより、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が提供されています。