株式会社スーパー・コートスーパーコート茨木彩都
スーパーコート茨木彩都での施設内訪問看護師
給与
想定年収:517.5万円～
想定月給：37万円～
・基本給:245,000円
・業務手当:15,000円（みなし残業10時間含む※時間外労働の有無に関わらず支給。10時間を超える時間外労働分については別途支給）
・訪問看護手当:50,000円
・夜勤手当:15,000円/回※月4回試算
勤務地
大阪府茨木市彩都やまぶき2-5-36 [地図]
アクセス
大阪モノレール「彩都西」駅より徒歩6分
雇用形態
正社員
勤務時間
【勤務時間】
[日勤]9:00～18:00 [夜勤]16:00～10:00
【休憩時間】
[日勤] 60分 [夜勤] 120分
休日休暇
シフト制
年間休日107日
仕事内容
主な業務内容：
- 訪問看護業務：入居者様のお部屋に訪問し、訪問看護業務を行います。
- 健康管理業務： 入居者様のバイタルチェック、服薬管理、点滴、投薬、介護記録の作成など、日常的な健康管理を担当します。
- 医療処置： 必要に応じて、痰の吸引、胃ろうの管理、中心静脈栄養管理（CVポート）、バルーン管理、ストマ管理、在宅酸素管理、インスリン管理などの医療処置を行います。
- 緊急対応： 入居者様の急変時には、適切な初期対応を行い、必要に応じて医療機関との連携を図ります。
勤務体制：
- 勤務時間： 9:00～18:00、16:00～10:00のシフト制です。
その他の特徴：
- 看護と介護の役割分担： 看護師と介護士の業務範囲が明確に分けられており、看護師は看護業務に専念できる環境です。
- 研修制度： 入社後は、先輩との同行訪問やマナー研修、階層別研修など、充実した研修制度が整っています。
- 福利厚生： 制服貸与、食事補助、健康診断、資格取得支援制度、退職金制度など、多様な福利厚生が提供されています。
これらの業務を通じて、入居者様が安心して生活できる環境を提供することが、看護師の重要な役割となります。
資格
正看護師
待遇・福利厚生
［交通費手当］有り
上限50,000円/月
【賞与】
3ヶ月分
【昇給】
有り 年1回
アピールポイント
- 専門性の高い介護サービス：スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームで、今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームへの移行を予定しています。
- 明確な役割分担：看護と介護業務が分業されており、専門性を活かした業務に集中できます。
- 充実した給与体系：夜勤月4回で月給37万円が見込まれ、経験年数に関わらず一律のスタートとなります。
- 定年後も安定した収入：60歳の定年後も月給の支給金額は変わりません。
- 充実した研修制度：「SCカレッジ」として3年間の教育カリキュラムを組み、社会人の基礎からホスピタリティ、自社の理念、自律的な行動方法などを学べます。
- 資格取得支援：介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の受講スクールを運営し、資格取得をサポートしています。
- 明確な目標設定と評価制度：「チャレンジシート」や「ランクアップノート」を活用し、目標設定と進捗管理を行い、スタッフ一人ひとりの成長を支援しています。
- 感謝の文化：「サンクスバッジ」制度を通じて、スタッフ間で感謝の気持ちを伝え合い、良好な職場環境を築いています。
