新生病院訪問看護ステーションでの訪問看護師

月給203,500円〜

基本給200,000円～
給食手当:3,500円
扶養手当:配偶者15,000円、就業している子ども5,000円/人
※子どもについては上限無し
※育児手当:30,000円/人

兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和238－475

電車:JR・山陽『明石』駅から送迎バスで20分
電車:地下鉄『西神中央』駅から送迎バスで20分 ※病院専用バス有り 西神中央と明石駅から発着しています。
1時間に1本程度です。 駅から病院までの所要時間は12-20分程度です。

車通勤可能

正社員

8:50〜17:20

シフト制
105日

- 患者宅への訪問：主に退院後の患者様や通院中の方のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。訪問は原則として2名体制で実施され、病院名等の記載のない自動車でお伺いします。

- 健康管理：体温、脈拍、血圧の測定などを通じて、患者様の健康状態を把握し、必要に応じて医師への報告や指示を仰ぎます。

- 服薬管理と指導：患者様が適切に薬を服用できるよう支援し、薬の効果や副作用についての説明を行います。

- 生活指導：家事全般や金銭管理、生活リズムの整え方など、日常生活に関する助言や指導を提供します。

- 社会資源の活用支援：患者様が利用可能な社会資源やサービスについての情報提供や利用手続きのサポートを行います。

- 外出支援：散歩や買い物など、患者様の外出時に同行し、安全確保や社会参加の支援を行います。

デイケア業務（兼務の場合）

- デイケアプログラムの運営：患者様が参加するデイケア活動の企画や実施を担当し、社会復帰や生活の質の向上を目指します。

- 患者様の状態観察：デイケア参加中の患者様の精神的・身体的状態を観察し、必要に応じて対応します。

その他の業務

- 家族支援：患者様のご家族からの相談に応じ、適切な助言や情報提供を行います。

- 記録と報告：訪問やデイケアでの活動内容や患者様の状態を記録し、チーム内で共有します。

- チーム連携：医師、精神保健福祉士、作業療法士など他職種と連携し、患者様への総合的な支援を行います。


管理者が一括してオンコールを持っているのでありません。

正看護師

労災保険 雇用保険 健康保険 厚生年金
賞与年二回　計2.8カ月分(前年度実績)
車通勤：可能
バイク通勤：可能
退職金制度有り(勤続3年以上)
定年制あり(65歳まで)

子育て支援の充実

- 産休・育休取得率100%：多くの職員が子育て中であり、育児と家事の大変さを理解し、職員全員で仕事内容に配慮し、応援しています。

- 育児手当：未就学児1人あたり月額30,000円の手当が支給されます。

- 子の看護休暇：子どもが中学卒業まで取得可能な看護休暇が設けられています。

- 時短勤務制度：お子様が3歳になるまでの間、また小学1年生から3年生までの間、時短勤務が可能です。


教育体制の充実

- プリセプター制度：新人看護師1人に先輩が1人マンツーマンで指導する体制が整っています。

- 新人研修プログラム：年間を通した新人研修プログラムがあり、病棟職員全員で新人看護師の教育を行っています。

職場環境

- 助け合いの精神：家族の急病や急な事情で休暇が必要になった場合など、職員全員でカバーし、臨機応変に対応しています。

- 人間関係の良さ：職員が明るく、質問しやすい環境で、管理職との壁もありません。