ポート愛ランド。老健ムーチョでの施設看護師(日勤常勤)

月給210,000円～260,000円

内訳
基本給160,000～200,000円
免許手当10,000円～20,000円
危険手当：10,000円
調整手当10,000円
特別手当：20,000円
皆勤手当：2,000円／月
経験手当：20,000円／月まで
休日手当：1,700円／回
別途残業手当(通勤手当50,000円まで)

兵庫県神戸市中央区港島中町4-6

ポートライナーみなとじま駅徒歩1分

正社員

8：30～17：30

シフト制
年間休日111日

- 入所者の健康管理：日々のバイタルサイン測定や健康状態の観察を行い、異常の早期発見と対応に努めます。

- 医療処置：医師の指示のもと、必要な医療行為や処置を実施します。

- 服薬管理：入所者の薬剤管理を行い、適切な服薬指導や確認を行います。

- 緊急時対応：急変時には迅速に対応し、必要に応じて医師や他の医療機関と連携します。

- 介護業務の補助：基本的には医療行為と介護業務は分かれていますが、必要に応じて介護スタッフと協力し、入浴や食事の介助などを行うこともあります。

正看護師

労災保険 雇用保険 健康保険 厚生年金
賞与年二回　計3.0ヶ月(前年度実績)
昇給年一回
退職金制度あり（勤続3年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳迄）
車通勤応相談
バイク通勤可能

施設の特徴:
- アクセスの良さ: ポートライナー「みなとじま駅」から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地です。
- ワンフロア設計: 84床がワンフロアに配置されており、階段移動が不要で、移動の負担が少ない環境です。

家庭とプライベートの両立:
- 人間関係: 看護師と介護士の関係性が良好で、働きやすい職場環境です。
- 残業: ほぼなく、定時で退社が可能です。部署単位で月の残業時間が5時間未満の場合、手当が支給されます。
- 業務分担: 医療行為と介護業務は基本的に分かれており、専門性を活かした働き方ができます。

教育体制とキャリアアップ:
- 研修制度: 入職後の教育体制や研修制度が充実しており、個人目標シートやラダー制度があります。
- 研修頻度: 月に10～15回の研修があり、部署内で分担して参加します。すべて業務時間内に行われます。
- オリエンテーション: 中途入職者向けの新入職オリエンテーションが年4回開催され、救急救命や嚥下、虐待防止、介護技術指導などの勉強会も随時実施されています。