特別養護老人ホームフジの園での施設看護師

月給254,000円〜300,900円

内訳
基本給233,500円
業務手当12,000円
処遇改善加算4,300円（Ｒ5年度実績）
オンコール待機手当600円（月平均7回）

別途手当
早朝手当700円/日
日曜祝日出勤手当1,000円/回
住宅手当10,000円/月（支給要件あり）
通勤手当上限25,000円/月（実費）
年末年始出勤手当2,500円/回

京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町37-1

・最寄り駅: 近鉄伏見駅より徒歩5分 墨染駅より徒歩10分 近鉄竹田駅より徒歩12分 幹線道路からは少し外れたところにあるので、周辺の住宅の一部としてとけこんでいる外観で雰囲気も落ち着いた場所にあります。

正社員

7:30～16:30
9:00～18:00
9:30～18:30

シフト制
月9休
年間休日110日

1. 健康管理と医療対応
- 入居者の健康状態の観察とバイタルサインの測定
- 医師の診察時の補助と医療処置の実施
- 服薬管理と薬の発注
- 胃瘻（いろう）などの医療的ケア

2. 日常生活の支援
- 食事介助
- 入浴後の処置

3. 他職種との連携
- 介護職員や他のスタッフとの情報共有と連携
- 会議への参加

4. その他の業務
- 各種マニュアルや研修の活用による自己研鑽
- 施設内外のイベントや行事への参加

正看護師

賞与年2回（前年度実績：最大3.5ヶ月分）
昇給あり
社会保険完備
退職金共済加入
退職金制度あり（勤続年数不問）
定年制：一律60歳
再雇用制度：65歳まで
雇入れ時健康診断費用補助
ユニホーム貸与
腰痛予防具貸与
職員歓迎会費用補助
職員表彰制度・及び商品授与
健康診断・ストレスチェック実施
腰痛予防健診実施
インフルエンザ予防接種代一部補助
職員親睦会一部補助
法人契約保養所利用

- 法人理念に基づく一体感のある職場：「愛・開・創」の理念のもと、スタッフ全員が同じ方向を目指して業務に取り組んでいます。

- ワークライフバランスの重視：オンとオフを明確に分けやすい環境が整えられており、プライベートと仕事の両立が可能です。

- 充実した研修制度：各種マニュアルや研修が整備されており、職員の資質向上を目指しています。

- 交通の利便性：京阪本線「墨染」駅から徒歩10分とアクセスが良好で、通勤が便利です。

- 明るく開放的な施設環境：近代的でおしゃれなレンガ造りの建物は、中が吹き抜けになっており、明るく開放的な雰囲気の中で働くことができます。