メディケア・リハビリ訪問看護ステーション宇治での訪問看護師

月給320,000円〜

内訳
・基本給 180,000円
・業績評価手当 25,000円～70,000円
・資格手当 30,000円
・訪問手当 85,000円
通勤手当 上限30,000円/月
オンコール待機手当
オンコール緊急呼出手当
祝日訪問手当

京都府宇治市大久保町井ノ尻39-2

近鉄大久保駅から徒歩約12分

正社員

9:00～18:00

シフト制
年間休日120日

1. 健康状態の管理
- 利用者のバイタルサイン（体温、脈拍、血圧、呼吸状態など）の測定と観察を行い、健康状態を把握します。
- 自宅での生活状況や家族の介護状況を評価し、安全な在宅生活が送れるよう指導やリハビリを実施します。
- 必要に応じて医師や薬剤師、ケアマネージャーなどの多職種と連携し、専門的なケアを提供します。

2. 医療処置
- 主治医の指示に基づき、点滴、採血、吸引、褥瘡（床ずれ）処置、栄養管理などの医療処置を行います。
- 服薬管理や人工呼吸器の管理を担当し、利用者が適切な治療を受けられるよう支援します。
- 終末期の利用者には、疼痛コントロールなどの緩和ケアを提供することもあります。

3. 精神的ケア・生活支援
- 利用者やその家族に対し、精神的なサポートや日常生活に関するアドバイスを行います。
- 服薬管理や認知症の利用者への対応方法など、家族が適切に介護できるよう指導します。
- 信頼関係を築き、コミュニケーションを通じて安心感を提供します。

4. 関連機関との調整
- 他の介護・福祉サービスを利用している場合、関連機関と連携し、利用者が安心して在宅療養を続けられるよう支援や調整を行います。

5. 事務作業
- 訪問後、実施した看護内容や利用者の状態を記録し、医師や他のスタッフと情報共有を行います。
- 月ごとの訪問看護報告書や計画書の作成、カルテの管理などの事務作業も担当します。

正看護師

・社会保険完備
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・退職金制度
・マイカー通勤可
※マイカー通勤の場合はガソリン代支給あり（規定あり）
・直行直帰可
・外部研修費助成
・スマホ、タブレット貸与
・扶養手当
・永年勤続表彰
・再雇用制度
・健康診断

柔軟なワークスタイル

- 子育て支援：スタッフの約6割が子育て中であり、産休・育休や時短勤務制度が整備されています。急な子どもの体調不良や学校行事の際も、他のスタッフがフォローする体制が整っています。

- 未経験者歓迎：入社後、2週間の新入社員研修や3ヶ月程度の先輩との同行訪問を通じて、未経験者でも安心して業務を開始できます。

働きやすい環境

- 休日・休暇：土日祝日が基本休みで、年間休日は120日以上。夏季休暇や年末年始休暇もあり、プライベートの時間を大切にできます。

- 残業の少なさ：残業はほとんどなく、家庭との両立が可能です。

充実した福利厚生

- 研修制度：未経験者でも安心して働けるよう、研修制度が整っています。

- 福利厚生：永年勤続表彰や会員制リゾート施設の利用など、福利厚生が充実しています。