神崎中央病院での病棟看護師（応援看護師）

月給：450,000
通勤手当：上限50,000円/月
夜勤手当：12,500円/回

滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95

ＪＲ安土駅　送迎バス10～15分
車通勤可能

正社員

【日勤】8：30～17：00（休憩60分）
【夜勤】16：00～9：00（休憩120分）

シフト制
完全週休二日制

医療法人医誠会 神崎中央病院の看護師は、以下のような多様な業務を担当しています。

病棟での看護業務

神崎中央病院は、400床を有するケアミックス病院で、以下の病棟があります。

- 1病棟（療養病棟）：自立度の高い患者が多く入院しており、日常生活のケアを充実させ、安心して療養できる環境を提供しています。

- 2A病棟（障がい者病棟）：パーキンソン病や筋萎縮性側索硬化症などの神経難病、寝たきりで意識障害のある患者を受け入れ、長期療養生活を支援しています。

- 2B病棟（療養病棟）：内科慢性疾患や維持透析患者を対象とし、医療度の高いケアを提供しています。

- 3A病棟（一般病棟）・5病棟（一般病棟）：治療やリハビリテーションを目的とする入院のほか、介護者のリフレッシュを目的とするレスパイト入院も受け入れています。

- 3B病棟（回復期リハビリテーション病棟）：脳血管疾患や脊椎損傷、大腿骨頸部骨折などの患者に対し、集中的なリハビリテーションを実施し、ADLの向上と在宅復帰を目指しています。

- 4A病棟（療養病棟）：維持透析患者を含む慢性期の医療療養型病棟で、日中活動の場を広げ、ケアの充実に取り組んでいます。

- 4B病棟（療養病棟）：食事介助や経管栄養などの栄養管理が必要な患者が多く、誤嚥リスクやポジショニングに配慮し、安全な療養環境を提供しています。

外来業務

内科、整形外科、外科、耳鼻咽喉科、皮膚科の診療科を有し、胃・大腸内視鏡検査やポリペクトミーも行っています。患者が居心地よく過ごせる環境を整え、地域の方々とのふれあいを大切にしています。

人工透析室での業務

症状に応じて自宅送迎対応の外来透析や、短期間・長期間の入院透析を提供し、安全・安心な透析治療を行っています。

勤務体制と福利厚生

- 勤務時間：日勤は8:30～17:00、夜勤は16:00～9:00で、夜勤の有無や回数は相談に応じます。

- 休日：週休二日制で、年間休日は121日です。

- 福利厚生：24時間対応の院内託児所を併設し、産休・育休・育児時短制度が充実しています。

神崎中央病院の看護師は、各病棟や外来、透析室で専門的な知識と技術を活かし、患者一人ひとりに寄り添った看護を提供しています。

無料送迎バスあり
駐車場完備
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
職員寮あり　家具家電付き物件
賃料の3割が法人負担、本人負担は7割（3.5万～5.0万）

医療法人医誠会 神崎中央病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。

働きやすい環境

- 24時間対応の託児所完備：子育て中の看護師が多く在籍しており、24時間対応の院内託児所を利用しながら安心して勤務できます。

- 有給休暇の即日付与と高い消化率：入職後すぐに有給休暇が3日付与され、消化率は約80%と高水準です。

- 産休・育休後の高い復帰率：産前産後休暇や育児休暇取得後の職場復帰率はほぼ100%を誇ります。

充実した教育体制

- プリセプターシップ制の導入：新人看護師がスムーズに職場に適応できるよう、プリセプターが相談相手やロールモデルとしてサポートします。

- 全職員による教育方針の共有：新人看護師の看護実践能力獲得のため、全職員が教育方針を共有し、不安の緩和や精神的支援を行っています。

多様なキャリア形成の機会

- 幅広い診療科と病棟：内科、外科、整形外科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、人工透析科など多様な診療科を有し、一般病棟、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟など、さまざまな病棟での経験が可能です。

- 地域医療への貢献：地域の中核病院として、患者様中心の医療を提供し、地域住民の健康や福祉に貢献しています。

これらのポイントから、神崎中央病院は看護師として働きやすい環境と充実した教育体制、多様なキャリア形成の機会を提供していることが伺えます。