スーパー・コート神戸北の施設内訪問看護師

【給与】:
月給:260,000円～
内訳
基本給：245,000円
業務手当：15,000円
家族手当(配偶者15,000円/月 　子一人につき5,000円/月)
夜勤手当(15,000円/回)

兵庫県神戸市北区谷上南町15-10

【最寄駅】
神戸電鉄北神急行谷上駅　徒歩15分

正社員

9:00〜18:00（休憩60分）

シフト制
【年間休日】107日
月8～9日休み
・年次有給休暇
・特別休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護のための休暇
・母性健康管理のための休暇等
・裁判員休暇
・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇

有限会社ライフが運営するスーパー・コート神戸北訪問看護ステーションの看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

主な業務内容：

- 施設内訪問看護業務： 有料老人ホーム内での訪問看護を担当します。具体的には、入居者様のバイタルチェック、生活支援、食事補助、健康管理などを行います。

- 医療処置： 医師の指示に基づき、必要な医療処置を実施します。

- リハビリ業務： 入居者様の身体機能維持・向上を目的としたリハビリテーションを行います。

- 書類作成： 訪問看護に関する各種書類の作成や記録を行います。

- 往診対応・受診調整： 医師の往診時の対応や、入居者様の受診調整、受診時の付き添いを行います。

- 外部電話対応： 関係各所からの電話対応を行います。

勤務体制：

- 勤務時間： 日勤は9:00～18:00（休憩60分）、夜勤は16:00～10:00（休憩120分）などのシフト制です。

- 看護師体制： 日勤時は看護師2名体制で業務を行います。

その他の特徴：

- 役割分担： 看護師と介護士の役割が明確に分けられており、看護師は看護業務に専念できる環境です。

- 教育・研修制度： 法人内での研修や、各施設の取り組み評価など、スキルアップや接遇面の向上、モチベーションアップのための様々な取り組みがあります。

- 医療機関との連携： 関連医療機関との協力体制が整っており、入居者様の健康管理をサポートしています。

これらの業務を通じて、入居者様の健康と生活の質の向上を支援することが、看護師の重要な役割となります。

賞与年2回
昇給年1回
交通費支給

【待遇】
各種社会保険完備
健康診断、インフルエンザ予防接種
ストレスチェック
慶弔金
企業年金
制服貸与
食事補助あり

有限会社ライフが運営するスーパー・コート神戸北訪問看護ステーションの看護師としてのアピールポイントは以下の通りです。

1. 高度な専門性と充実した医療体制

スーパー・コート神戸北は、パーキンソン病や脊髄小脳変性症などの神経難病に特化した施設です。看護師は、理学療法士や作業療法士と連携し、専門的なリハビリテーションや医療ケアを提供します。また、24時間体制で看護師が常駐し、入居者の健康管理を行っています。

2. 看護業務に集中できる環境

看護と介護の役割が明確に分けられており、看護師は医療行為や健康管理に専念できます。これにより、専門性を活かした質の高いケアが可能です。

3. 高水準の給与体系

正看護師の月給は37万円以上、年収は493万円以上と、業界内でも高水準の給与が設定されています。夜勤手当や資格手当などの各種手当も充実しており、モチベーション高く働ける環境が整っています。

4. 充実した研修制度とキャリア支援

「自律型感動人間」の育成を目指し、職員一人ひとりの介護技術を評価する「ケアマイスター制度」や、アイデアや改善提案を発信できる「フジキャタ提案制度」、感謝の気持ちを伝え合う「サンクスバッジ制度」など、多彩な研修制度が用意されています。これにより、技術面だけでなく人間性の成長もサポートされています。

5. ホスピタリティを重視したサービス提供

ホテル業界で培ったおもてなしの心を介護に取り入れ、入居者やその家族に対して心のこもったサービスを提供しています。これにより、看護師としてのやりがいを感じられる職場環境が整っています。

これらのポイントから、スーパー・コート神戸北訪問看護ステーションは、専門性を活かしながら高い報酬と充実した研修制度のもとで、ホスピタリティを重視した看護を実践できる魅力的な職場と言えます。