医療法人敬愛会 東近江敬愛病院

東近江敬愛病院での病棟看護師

  • 年収500万円以上可能
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可能
  • 託児所あり
勤務形態
常勤(夜勤あり)
施設形態
病院
勤務地
滋賀県 東近江市
月給
234,000円~
年間休日122日◎定年65歳◎県のワークライフバランスモデル病院で安心して働ける職場環境が整っています。

給与

月給:234,000円〜327,000円
内訳
基本給:214,000円〜300,000円
看護手当:11,000円〜18,000円
処遇改善手当: 9,000円
準夜手当:5,500円/回
深夜手当:6,500円/回
日祝手当:2,000円/回
皆勤手当:20,000円

勤務地

滋賀県東近江市八日市東本町8-16

アクセス

近江鉄道八日市駅
車通勤可能

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30〜17:15
16:00〜0:30
0:00〜9:00

休日休暇

シフト制
年間休日122日

仕事内容

医療法人敬愛会 東近江敬愛病院の看護師の主な仕事内容は、病棟や外来、透析室での看護業務全般です。病棟勤務では、患者さんの療養生活を支援し、安心・安全な医療を提供することを目指しています。外来勤務では、診療の補助や患者さんへの指導を行います。透析室では、透析治療のサポートや患者さんの体調管理を担当します。

給与面では、基本給に加え、看護手当、準夜手当、深夜手当、日祝手当、皆勤手当などが支給され、月額は24~36万円程度となります。福利厚生として、24時間対応の託児所や単身寮が完備されており、子育て中のスタッフも働きやすい環境が整っています。

教育体制も充実しており、院内外の研修や教育を通じて、看護師としてのスキルアップを積極的に支援しています。また、スタッフ同士が和気あいあいと働ける環境を大切にし、チーム全体で支え合いながら、患者さんに寄り添う看護を提供しています。

資格

正看護師

待遇・福利厚生

賞与年2回(前年実績4.0ヶ月)
昇給年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当
ユニフォーム・ナースシューズ貸与
給食補助(1食330円)
退職金制度(勤続年数5年以上)
定年制(一律65歳)
再雇用制度(上限70歳まで)
健康診断・予防接種
院内保育所完備(夜間保育実施)
単身看護師寮
賃貸住居者には住宅補助手当支給
指定マッサージ店利用補助
提携ホテルの宿泊割引
東近江勤労者互助会加入(全福連、ベネフィットワン等)
レクレーション(新人歓迎会やBBQ、忘年会など)

アピールポイント

1. 患者に寄り添う看護の実践

患者一人ひとりに寄り添い、気づきのある看護を提供することを重視しています。スタッフ全員が向上心を持ち、笑顔を忘れずに看護を提供することを心掛けています。

2. 充実した福利厚生と子育て支援

ワークライフバランスの充実に注力し、2008年にはワークライフバランスのモデル病院に認定されました。また、2012年には子育てと仕事が両立しやすい病院として「くるみん認定」を受賞しています。有給休暇の消化率はほぼ100%で、床暖房完備の24時間託児所も利用可能です。

3. 教育体制とキャリア支援

新人看護職員ガイドラインに基づいた研修の実施や、教育委員会による研修制度の充実、技術習得のサポートを行っています。また、キャリア開発の一環として、学会参加や院外研修受講を奨励しています。

4. 地域医療への貢献

地域の人々に安心と信頼の看護・介護を提供することを理念とし、他職種と連携・協働し、必要な時に必要な医療・看護・介護を受けていただける病院づくりに努めています。

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