東近江敬愛病院での手術室・外来看護師

234,000円〜320,000円
基本給：214,000円〜300,000円
看護手当 11,000円
処遇改善手当 9,000円
平日宿直手当：１３，８００／回　
休日宿直手当：１６，８００／回　
日祝手当：２，０００円／回
外来皆勤手当：１０，０００円

滋賀県東近江市八日市東本町８－１６

近江鉄道　八日市駅
車通勤可能

正社員

8時30分〜17時15分
17時15分〜8時30分

シフト制
年間休日111日

医療法人敬愛会 東近江敬愛病院の看護師の主な仕事内容は、病棟や外来部門での看護業務全般です。勤務はシフト制で、日勤（8時30分～17時15分）、準夜勤（16時00分～0時30分）、深夜勤（0時00分～9時00分）の交替制となっています。準夜勤と深夜勤はそれぞれ月4回程度が基準とされています。

透析室での勤務もあり、月・水・金には夜間透析が行われています。準夜勤は平均6～7回程度です。

看護部では、患者さんに寄り添い、気付ける看護を提供することを重視しています。スタッフ同士が和気あいあいと働きやすい環境を目指し、地域包括病棟や療養病棟、外来、人工透析室など、さまざまな部署でチーム全体で支援し合いながら業務に取り組んでいます。

福利厚生として、心身ともに健康で幸せであることを目指した充実したライフサポートが提供されています。教育体制も整っており、学びたい、スキルアップしたいという意欲に応える教育サポートが用意されています。また、個々の成長をサポートするキャリア支援も行われています。

給与面では、基本給に加え、看護手当、処遇改善手当、準夜手当、深夜手当、日祝手当、皆勤手当などが支給され、諸手当を含む月額目安は24万円から36万円程度となっています。

このように、東近江敬愛病院の看護師は、多様な業務内容と充実したサポート体制のもと、患者さんに寄り添った看護を提供しています。

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
定年65歳　退職金あり　昇給あり
賞与　年2回　計 4.00ヶ月分（前年度実績）

医療法人敬愛会 東近江敬愛病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。

1. ワークライフバランスの充実

- 2008年にワークライフバランスのモデル病院に認定され、2012年には子育てと仕事の両立がしやすい病院として「くるみん認定」を受賞しています。

- 有給休暇の消化率がほぼ100%で、年間休日は122日と、プライベートの時間を大切にできます。

2. 子育て支援の充実

- 床暖房完備の24時間託児所があり、子育て中の看護師も安心して勤務できます。

- 看護休暇制度があり、お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応可能です。

3. 教育体制とキャリア支援

- 新人看護職員ガイドラインに基づいた研修や、教育委員会による研修制度が充実しており、技術習得をサポートしています。

- キャリア開発の一環として、学会参加や院外研修受講を奨励し、看護師のスキルアップを支援しています。

4. 福利厚生の充実

- インフルエンザ予防接種の補助や、リラクゼーションのためのマッサージ代の助成など、健康面でのサポートが充実しています。

- 職員用食堂のリニューアルが計画されており、リラックスできる環境作りにも力を入れています。

5. 地域医療への貢献

- 「敬天愛人」の理念のもと、心ある医療・看護・介護の実践に努めており、地域の人々に安心と信頼の看護・介護を提供しています。

これらの取り組みにより、東近江敬愛病院は看護師が働きやすい環境を整え、地域医療に貢献しています。