京都南病院での病棟看護師

月給：250,100円～341,200円
内訳
基本給：202,100円～293,200円
日祝日手当:1,500円/日
準夜手当：5,000円/回
深夜手当：7,000円/回
家族手当：6,000円
住宅手当：世帯主10,000円、世帯主以外5,000円

京都府京都市下京区西七条南中野町8番地

JR京都線西大路駅より徒歩15分
JR梅小路京都西駅より徒歩10分
市バス「七条御前バス停」下車すぐ

正社員

8:30～16:30
16:00～9:00

年間休日107日
4週8休
年末年始休暇5日
夏期休暇3日
有給休暇（法定通り）※年間平均消化日数14日！
リフレッシュ休暇（勤続3年・5年・7年・10年、以降5年毎）　など

病棟における看護業務全般です。具体的には、患者の日常生活の援助、合併症の予防、退院支援などが含まれます。同院は内科、外科、整形外科、産婦人科など多岐にわたる診療科目を有し、204床の病床数を持つ総合病院です。看護方式としてチームナーシングとプライマリーナーシングを採用し、看護基準は10:1となっています。電子カルテを導入しており、業務の効率化を図っています。

教育体制も充実しており、基礎的な看護技術の習得から専門的な看護まで、一貫した研修プログラムが用意されています。認定看護師を目指す方への支援体制も整っており、キャリアアップを目指す方に適した環境です。

同院は地域医療を長年実践してきた経験を活かし、急性期医療から在宅ターミナルケアまで幅広く展開しています。看護部では「VSOP」（Vitality＝やる気・元気、Speciality＝専門性、Originality＝創造性、Personality＝人間性）をスローガンに掲げ、知識や技術だけでなく、人間性や感性を重視した看護師の育成を目指しています。

正看護師

昇給あり
賞与年2回（前年度実績3.6ヶ月分＋α　※＋αについては業績によって変動あり）
退職金制度（勤続3年以上）
社会保険完備
通勤手当（月30,348円まで　※6ヶ月定期代上限180,290円）
住宅手当（世帯主1万円/月、世帯主以外5000円/月、入寮の場合は不支給）
寮あり（入寮費3万円/月　※別途光熱費実費控除）
託児所あり
バイク・自転車通勤可
勤続特別賞与金制度
処遇改善手当あり（規定による）
試用期間6ヶ月（同条件）

教育体制の充実
基礎的な看護技術から専門的な看護まで、一貫した高水準の教育プログラムが整備されています。院内研修も積極的に実施されており、認定看護師を目指す方への支援体制も手厚いです。

休暇制度の充実
希望休が月6日まで取得可能で、有給休暇の消化率は95%以上と高水準です。

ワークライフバランスの確保
労働組合が存在し、過度な残業やシフトが抑制されています。全病棟で2交代制と3交代制の選択が可能で、24時間対応の託児所も敷地内に設置されています。

アットホームな職場環境
新卒から子育て中の看護師まで、幅広い年齢層が活躍しており、永年勤続表彰制度も設けられています。

多様なキャリアパスとキャリアアップの機会
病院、在宅診療、介護老人保健施設など、系列の多様な施設があり、幅広いキャリア選択が可能です。