それいゆ訪問看護ステーション甲陽園での訪問看護師（管理者）

月収392,500円～412,500円
内訳
基本給：245000円～265000円
固定残業代なし
資格手当：30000
業務手当：30000
ベースアップ手当:7500
その他：役職・職位手当：80,000

兵庫県西宮市上ケ原十番町2-45

阪急電鉄甲陽線　甲陽園駅
車通勤可能

正社員

8：30～17：30

シフト制
年間休日　120日

訪問看護業務全般の実施および指導
　利用者宅での看護ケアの提供、スタッフへの技術指導を含みます。

スタッフのマネジメント・育成
　訪問看護師の勤務管理・教育・サポートを行い、チームの質の維持・向上を図ります。

シフト作成および人員調整
　効率的なサービス提供のための勤務スケジュール調整や人員配置の管理を行います。

医師やケアマネジャーとの連携業務
　主治医、ケアマネ、関係機関との連携・報告・調整業務を担います。

利用者・ご家族との面談・対応
　新規受け入れ時や定期面談を通して、ニーズ把握と信頼関係構築を行います。

訪問看護計画書の作成・管理
　各利用者に応じた看護計画の立案・見直し・実施状況の把握を行います。

運営・管理者会議への参加
　事業所運営に関わる定例会議や報告会に参加し、運営改善に貢献します。

正看護師

・昇給（年１回／４月）賞与（年２回）
・マイカー通勤可（無料駐車場有）
・公共交通機関交通費（～45,000円/月）
・マイカー通勤交通費（～31,600円/月）
・社会保険完備
・退職金制度あり
・福利厚生倶楽部加入
・日の出オリジナルお誕生日ギフト進呈

働きやすさと福利厚生

- 交通費支給：通勤にかかる費用をサポートします。

- 年間休日120日：月9日の休みに加え、夏季休暇2日、冬季休暇3日、リフレッシュ休暇2日など、充実した休暇制度があります。

- 夏季・冬季休暇：年間を通じて安定した休暇が取得可能です。

- 育児・介護休暇：育児休業や介護休暇など、家庭と仕事の両立を支援する制度が整っています。

- 退職金制度：長期勤務者への退職金制度を設けています。

- 車通勤可：マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。

教育・サポート体制

- 入職時研修：未経験の方やブランクのある方も安心して業務を開始できるよう、同行訪問などの研修・サポート体制が整っています。

- 多職種連携：介護士やリハビリ専門職など、多職種と連携しながら業務を行うため、幅広い知識や経験を積むことができます。

- オンコール対応：月4～6回程度のオンコール対応がありますが、手当が支給されます。