介護老人保健施設エスペラル東春での施設看護師

月給　　：237,000〜257,000円
内訳
基本給　：179,000～199,000円　
調整手当：10,000円　
職務手当： 48,000円
夜勤手当： 10,000円/回
休日出勤手当： 1,000円
通勤手当 実費支給 上限50,000円／月

愛知県春日井市西高山町3-6-12

JR中央線勝川駅下車　名鉄バス（春日井市民病院行） 高山下車　徒歩5分
名鉄小牧線春日井駅下車　徒歩15分
車通勤可能

正社員

日勤　8：30～17：00(休憩60分)
夜勤　16：30〜9：30(休憩120分)

シフト制
完全週休二日制　年間休日120日
有給休暇（入職後3日間付与 + 6か月後10日付与）
ライフプラン休暇2日間、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など

1. 入所者の健康管理
- バイタルサイン（体温、脈拍、血圧など）の測定と記録
- 日常的な健康状態の観察と評価
- 体調不良時の初期対応と医師への報告

2. 医療処置の実施
- 医師の指示に基づく投薬管理
- 点滴や注射などの医療処置
- 創傷の処置や褥瘡（床ずれ）の予防・ケア

3. リハビリテーションの支援
- 理学療法士や作業療法士と連携したリハビリ計画の実施
- 日常生活動作（ADL）の向上を目指した支援

4. 介護業務の補助
- 食事、入浴、排泄などの日常生活の介助
- 介護スタッフとの連携によるケアの提供

5. 家族との連絡・相談
- 入所者の健康状態やケア内容についての説明
- 家族からの相談対応や情報提供

6. 記録・報告業務
- 看護記録やケアプランの作成・更新
- 他職種との情報共有やカンファレンスへの参加

これらの業務を通じて、看護師は入所者の健康維持と生活の質の向上を支援しています。

正看護師

賞与あり年2回（前年実績3.2ヶ月）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度あり（勤続3年以上） ※企業型確定拠出年金
制服貸与（男女共有サイズ）
グループ互助会
車通勤可・駐車場あり
定年制あり（60歳）
再雇用あり(70歳)　

- 有給休暇の充実：入職直後から3日間の有給休暇が付与され、さらに有給消化率も高いため、プライベートの時間を大切にできます。

- 残業の少なさ：残業がほとんどなく、家庭との両立がしやすい環境です。

- 柔軟な勤務形態：非常勤の場合、週4日勤務など柔軟な働き方が相談可能です。

- 人間関係の良好さ：看護部長や事務長をはじめ、職員同士の関係が良好で、長く勤めているスタッフも多い職場です。

- 多職種連携：医師、看護師、ケアスタッフ、リハビリ技士、ケアマネジャーなど、多職種が連携して要介護者へのケアを行っています。

- 在宅復帰支援：在宅復帰超強化型介護老人保健施設として、利用者様の回復過程に携わることができます。

- 託児所完備：就学前のお子さんを預けられる託児所が完備されており、子育て中の看護師も安心して働けます。